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Personalberatung - Verantwortung in vertrauensvolle Hände abgeben

25 September 2023
 Kategorien: , Blog

Bis vor wenigen Jahren gehörte es zum Standard eines jeden Unternehmens, Bewerberrunden zu veranstalten. Interessierte sendeten ihre Bewerbung auf eine Arbeitsstelle, aus diesem sogenannten Kandidatenpool sortierten die Firmen bereits alle aus, welche für den jeweiligen Job nicht infrage kommen. Ist dieser Vorgang abgeschlossen gewesen, so wurden Einladungen zu Veranstaltungen wie einem Assessment-Center versendet. Bei diesem ging es stets darum, die Fähigkeiten von Bewerbern auf Herz und Nieren zu prüfen sowie Gespräche zu führen. mehr lesen