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Unternehmen für Personalvermittlung verhelfen Ihnen zum Erfolg
22 Juli 2022

Unternehmen für Personalvermittlung sind darauf sp

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Unternehmen für Personalvermittlung verhelfen Ihnen zum Erfolg

Unternehmen für Personalvermittlung sind darauf spezialisiert, geeignete Kandidaten zu für vakante Stellen finden. Sie kümmern sich um alle relevanten Aufgaben im Rahmen des Rekrutierungsprozesses. Für Arbeitgeber hat dies den Vorteil, dass sie Zeit und Geld für den Bewerbungsprozess einsparen. Bei der Personalvermittlung kommt es auf Diskretion an. Passgenau Stellen besetzen Sind Auftraggeber auf der Suche nach passenden Bewerber bzw. künftigen Mitarbeiter, so ist ein Unternehmen für Personalvermittlung der kompetente Partner. Die Spezialisten wissen, wie sie einen Rekrutierungsprozesses zu steuern haben. Ob Akademiker, Handwerker oder Arbeiter, mit ihrem gut organisierten Netzwerk und ihrem Know-how sorgen auf Personalvermittlung spezialisierte Firmen für eine pragmatische und rasche Besetzung von Stellen.

In wenigen Schritten zum Erfolg. Arbeiten Arbeitgeber mit Unternehmen für Personalvermittlung zusammen, so verläuft die Kooperation zielgerichtet und effizient. Zunächst gibt eine Firma Vermittlern den Auftrag, eine bestimmte Stelle zu besetzen. Für diesen Zweck legt der Auftraggeber ein Anforderungsprofil für die betreffende Position vor. Der Arbeitgeber zahlt der Personalvermittlung im Erfolgsfall eine Provision. Diese berechnet sich auf Basis des ersten Jahresgehalts der vermittelten Person. Etwa zwanzig bis dreißig Prozent davon fallen an, wenn es dank der auf Personalvermittlung spezialisierten Experten zu einem Arbeitsvertrag kommt. Benötigen Firmen regelmäßig neue Arbeitskräfte, handeln sie bessere Bedingungen aus. Meist erhalten sie dann einen Preisnachlass. Ausgehend vom Profil sichtet die Personalvermittlung passende Bewerber in ihren Datenbanken. Auch Printmedien und soziale Netzwerke beziehen sie mit in die Suche ein. Dann erhält der Auftraggeber einige Vorschläge mit Profilen und Bewerbungsunterlagen geeigneter Bewerber. Es gibt auch Fälle, in denen Arbeitssuchende mit Unternehmen für Personalvermittlung in Kontakt treten. Das kommt vor, wenn sie von der Bundesagentur für Arbeit einen Vermittlungsgutschein erhalten. Dann haben sie Anspruch auf eine Vermittlung. Die Kosten dafür erstattet in einigen Fällen das zuständige Amt. Fragen Sie einfach einmal nach. Dort hilft man Ihnen gerne weiter.

Unterschied Headhunter und Personalvermittler


Headhunter sind auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert. Sie rekrutieren auch Fachspezialisten. Personalvermittler suchen Personal für niedrigere Positionen in eigenen Pools. Sie stellen Bewerber mehreren Firmen vor. Das liegt daran, dass ihr Verdienst mit der Anzahl der Vermittlungen steigt. Headhunter suchen gezielter und führen selbst Gespräche mit geeigneten Kandidaten. Sie stehen Arbeitgebern und Bewerbern gleichermaßen im Bewerbungsprozess zur Seite.Somit ist ein Unternehmen für Personalvermittlung eine gute Wahl und kann Sie als Arbeitgeber bei der Auswahl der Bewerber zielgerichtet unterstützen.

Wenn Sie weitere Informationen zu Unternehmen für Personalvermittlung wünschen, gehen Sie auf Seiten wie beispielsweise von der Seher + Partner OG.