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Personalberatung - Verantwortung in vertrauensvolle Hände abgeben

Bis vor wenigen Jahren gehörte es zum Standard eines jeden Unternehmens, Bewerberrunden zu veranstalten. Interessierte sendeten ihre Bewerbung auf eine Arbeitsstelle, aus diesem sogenannten Kandidatenpool sortierten die Firmen bereits alle aus, welche für den jeweiligen Job nicht infrage kommen. Ist dieser Vorgang abgeschlossen gewesen, so wurden Einladungen zu Veranstaltungen wie einem Assessment-Center versendet. Bei diesem ging es stets darum, die Fähigkeiten von Bewerbern auf Herz und Nieren zu prüfen sowie Gespräche zu führen. mehr lesen 

Unternehmen für Personalvermittlung verhelfen Ihnen zum Erfolg

Unternehmen für Personalvermittlung sind darauf spezialisiert, geeignete Kandidaten zu für vakante Stellen finden. Sie kümmern sich um alle relevanten Aufgaben im Rahmen des Rekrutierungsprozesses. Für Arbeitgeber hat dies den Vorteil, dass sie Zeit und Geld für den Bewerbungsprozess einsparen. Bei der Personalvermittlung kommt es auf Diskretion an. Passgenau Stellen besetzen Sind Auftraggeber auf der Suche nach passenden Bewerber bzw. künftigen Mitarbeiter, so ist ein Unternehmen für Personalvermittlung der kompetente Partner. Die Spezialisten wissen, wie sie einen Rekrutierungsprozesses zu steuern haben. mehr lesen